jueves, 1 de diciembre de 2011

tasa de desocupación disminuyó 0,2 punto porcentual respecto del trimestre móvil anterior y 0,4 en doce meses

 

tasa de desocupación disminuyó 0,2 punto porcentual respecto del trimestre móvil anterior y 0,4 en doce meses

Cae desempleo y se abre debate sobre necesidad de plan especial ante la crisis

Expertos consultados coinciden en que una de las medidas principales del paquete fiscal debería estar orientada hacia la demanda agregada.

 
Por C.T./C.B./R.C.



"Hemos visto un fuerte aumento en la cantidad de asalariados, que son empleos de mejor calidad", afirmó la ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, luego que ayer el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) entregara los datos de desempleo que mostraron una baja que lo ubicó en 7,2% en el trimestre móvil agosto-octubre. Pese a una gradual desaceleración de la actividad económica local, la cifra resultó ser mejor a la esperada gracias a factores estacionales positivos.

La tasa de desocupación bajó 0,2 punto porcentual respecto del trimestre móvil anterior (7,4%) y 0,4 punto porcentual en doce meses, explicadas, según el INE, por la variación positiva de la Ocupación y negativa de la Fuerza de Trabajo. 



Plan de contingencia


Tal como lo ha anunciado el ministro Larraín, el gobierno estaría preparando un Plan de Contingencia en caso que la crisis internacional se agrave. Diversos economistas explican cuales tendrían que ser las principales medidas pro empleo que debiera incluir este plan.

El economista Ignacio Larraechea destacó que "hay puntos que no pueden faltar". El primero apunta a crear empleo, para ello, según él se necesita que exista más demanda por empleo y por lo tanto, tienes que generar más demanda del sector productivo". La segunda apunta a mejorar la ejecución presupuestaria, afirma el experto.

Para el economista de la Universidad de Chile, Alejandro Micco, los planes de contingencia "tienen que ser cosas de rápida aprobación y de rápido impacto".

"Las medidas del paquete fiscal deberían estar orientadas a que sean inyecciones que lleguen rápidamente a la demanda agregada, por otro lado, se debería potenciar el seguro de cesantía y además se deben realizar más estímulos de transferencia a la gente que tuvo más problemas en la crisis", agregó.

Para el economista de la Universidad Católica, Rolf Lüders, se debe evitar una caída de la demanda agregada para -en lo posible- mantener los niveles de actividad; flexibilizar el mercado laboral para facilitar la empleabilidad de los adultos; y crear las condiciones necesarias para que un mayor número de mujeres puedan entrar al mercado laboral. "No recurriría a subsidios al empleo, excepto si la crisis se agrava mucho más de lo que hoy en día esperan incluso los más pesimistas", sostuvo.



Mirada política


Para el senador Andrés Zaldívar (DC), "cualquier plan de contingencia debe ser manejando responsablemente los recursos presupuestarios para poder generar mayores condiciones de trabajo, fomentar la actividad y evitar que la recesión golpée sobre todo al trabajo". A juicio del senador Eugenio Tuma (PPD), "lo que hizo la ex presidenta Bachelet permitió enfrentar una buena reactivación en la microeconomía, cuando apoyó bonos especiales para sectores más vulnerables, apoyó a las PYME e incrementó el gasto en Obras Públicas, que fomentaron el empleo".

Desde la Alianza, el senador Juan Antonio Coloma (UDI), lo importante es tener un abanico amplio de soluciones para enfrentar lo que ocurra con el desempleo. "Buscar con fuerza fortalecer el empleo en las PYME y tener planes de contingencia en las zonas más afectadas por el desempleo que tengan que ver con exportaciones o mundo agrícola donde los planes de empleos de emergencia tengan sentido". En tanto, el senador Carlos Larraín (RN), sostuvo que "siempre hay que cuidar en medio de una crisis el empleo y la mejor manera es cuidando la inversión; hay que estar muy atentos a que el gasto público no ahogue la inversión privada (...) Los empleos de emergencia tienen la gran limitación de ser transitorios y de ser artificiales".


Fuente:df

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
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